Shortlist binnen 48 uur
48 uur na de intake heb je ze: drie tot vijf kandidaten, allemaal gesproken. Met een eerlijk oordeel per persoon.
48 uur
Vaste fee. Vaste contactpersoon. Volle aandacht.
Geen plaatsing? Geen factuur. Wel een plaatsing? Dan betaal je een vaste fee, lager dan de markt. We werken bewust aan een paar opdrachten tegelijk. Jouw vacature krijgt aandacht. Geen plek op een stapel.
Pas betalen bij plaatsing
No cure no pay Shortlist in 48 uur Elke kandidaat gesproken 8 weken garantie
Hier werkten we al. En plaatsten we mensen.
Geen doorgeefluik. Wie werft, doet het werk.
No cure no pay
Geen retainer. Geen voorschot. Plaatsen we iemand? Dan betaal je een vast percentage, lager dan de markt. Assessments en advertenties zitten erin.
€ 0
Intake op de werkvloer
Eerst langskomen, dan pas zoeken. Cultuur vang je niet in een functieprofiel.
Één aanspreekpunt
Van intake tot handtekening dezelfde recruiter. Je hoeft niets twee keer uit te leggen.
8 weken garantie
Vertrekt iemand binnen vier weken? 50% terug. Week vijf tot acht: 25%. Of een nieuwe kandidaat, in overleg.
8 wkn
Van intake tot handtekening. In vier stappen.
01
Intake op locatie
We komen langs. Spreken je hiring manager, zien de werkvloer en leggen fee en planning vast.
02
Zoeken en spreken
Netwerk, LinkedIn Recruiter en AI-sourcing. Elke kandidaat spreken we zelf. Niemand wordt doorgeschoven op basis van een cv.
03
Shortlist in 48 uur
Drie tot vijf kandidaten, met een eerlijk oordeel per persoon. Jij kiest wie je wilt ontmoeten.
04
Aanbod en garantie
We begeleiden het aanbod tot de handtekening. Daarna loopt 8 weken garantie.
Vaste functies tussen €40k en €120k.
Daar zit onze kracht. Valt jouw vacature erbuiten? Leg hem toch voor. Je krijgt een eerlijk antwoord.
AI
Van ML engineer tot AI product owner.
Software development
Backend, frontend, full-stack en DevOps.
Finance
Controllers, analisten en finance managers.
Data
Data engineers, analisten en BI-specialisten.
Legal
Bedrijfsjuristen, legal counsels en compliance.
Meer vacatures dan je team aankan? Huur een recruiter in.
Per direct beschikbaar, tot 32 uur per week. Een ervaren recruiter die in jouw ATS en onder jouw vlag het werk doet. Tegen een transparant uurtarief.
Veelgestelde vragen
Wat kost werving en selectie?
Een vast percentage, lager dan bij een gemiddeld bureau. Het exacte percentage staat in het voorstel, voordat we beginnen. Assessments en advertenties zitten erin. Geen plaatsing? Dan betaal je niets.
Wanneer krijg ik de factuur?
Pas als de kandidaat tekent. Betaaltermijn: 14 dagen. Geen plaatsing betekent geen factuur. Ook niet voor de uren die we zochten.
Hoe werkt de garantie?
Acht weken, op elke plaatsing. Vertrekt de kandidaat binnen vier weken? Dan krijg je 50% van de fee terug. Tussen week vijf en acht is dat 25%. Liever een nieuwe kandidaat? Kan ook, in overleg. Alles staat in de voorwaarden.
Voor welke functies kan ik bij jullie terecht?
Vaste functies in AI, software development, finance, data en legal. Grofweg tussen €40.000 en €120.000 per jaar.
Werken jullie exclusief?
Het liefst wel. Exclusiviteit geeft ruimte om grondig te zoeken. Een harde eis is het niet. We bespreken het in de intake.
Kan ik ook een recruiter inhuren?
Zeker. Via freelance huur je een senior recruiter in. Per direct, tot 32 uur per week, tegen een transparant uurtarief.
Helpen jullie ook met employer branding?
Ja. Komen er te weinig goede sollicitaties binnen? Dan ligt het vaak aan het verhaal of het bereik. Via employer branding en recruitment marketing bouwen we je werkgeversmerk en zetten we campagnes op die kandidaten opleveren.
Hoe snel kunnen jullie starten?
Meestal binnen een week na de intake. Is het druk? Dan hoor je dat meteen. Geen vage beloftes.
Leg je vacature voor.
Vertel kort om welke functie het gaat. Binnen één werkdag bellen we je. Met een eerlijk antwoord of we de juiste partij zijn.
Dat ging mis. Probeer het zo nog eens, of mail direct naar parvesh@straightfwd.nl.
Binnen! Binnen één werkdag hoor je van ons.